+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Что такое стаж работы по специальности

Что такое стаж работы по специальности

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с письмом от 17 марта г. В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня г. Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в обращении, не является разъяснением и нормативным правовым актом. В соответствии со статьей

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Минтруда и соцзащиты от Во исполнение пункта 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31 декабря г.

Исчисления стажа работы по специальности. Как учитывать стаж?

Минтруда и соцзащиты от Во исполнение пункта 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31 декабря г. N "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета" Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, г. Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления стажа работы по специальности в отрасли и повышения тарифных ставок окладов работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, за стаж работы по специальности в отрасли.

Производить повышение тарифных ставок и окладов, рассчитанных в соответствии с установленной Правительством Республики Беларусь тарифной ставкой первого разряда и коэффициентами Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, за стаж работы по специальности в отрасли за исключением служащих государственного аппарата в следующих размерах:.

N 6 "Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы по специальности в отрасли и повышения тарифных ставок и окладов работников предприятий, учреждений и организаций бюджетной сферы за стаж работы по специальности в отрасли " зарегистрировано в Реестре государственной регистрации N "О внесении изменений и дополнения в приложение к Положению о порядке исчисления стажа работы по специальности в отрасли и повышения тарифных ставок и окладов работников предприятий, учреждений бюджетной сферы за стаж работы по специальности в отрасли , утвержденному постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 19 января г.

N 6" Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, г. Положение о порядке исчисления стажа работы по специальности в отрасли и повышения тарифных ставок окладов работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, за стаж работы по специальности в отрасли далее - Положение определяет порядок исчисления стажа работы по специальности в отрасли и повышения тарифных ставок окладов работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями далее - бюджетные организации , за указанный стаж в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 декабря г.

Положение распространяется на работников бюджетных организаций независимо от отраслевой принадлежности. Дифференцированное повышение тарифных ставок окладов за стаж работы по специальности производится специалистам, занимающим должности, предусмотренные перечнем специалистов бюджетных организаций здравоохранения, социальной защиты, образования, науки, физической культуры и спорта, культуры и искусства, радио и телевидения, архивов и архивных учреждений, редакций газет и журналов согласно приложению далее - перечень.

Дифференцированное повышение тарифных ставок окладов за стаж работы в отрасли производится руководителям, специалистам, служащим и рабочим бюджетных организаций, должности которых не предусмотрены перечнем, в том числе осуществляющим техническое обслуживание и обеспечивающим деятельность государственных органов.

Повышение тарифных ставок окладов работникам, указанным в пунктах 3 и 4 данного Положения, за стаж работы по специальности в отрасли производится в следующих размерах: при стаже работы до 5 лет - на 10 процентов, от 5 до 10 лет - на 15, от 10 до 15 лет - на 20 и свыше 15 лет - на 30 процентов. В стаж работы работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность государственных органов, включаются периоды работы на любых должностях в государственных органах и приравненных к ним в соответствии с законодательством государственных организациях, а также иные виды деятельности, включаемые в стаж государственной службы при занятии государственных должностей в случаях, установленных Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь, в том числе на должностях, связанных с техническим обслуживанием и обеспечением деятельности.

В стаж работы по специальности для повышения тарифных ставок окладов включается время работы службы специалистов военнослужащих, лиц начальствующего состава в бюджетных организациях, на должностях, предусмотренных в перечне, независимо от отраслевой принадлежности бюджетной организации.

В стаж работы в отрасли включается время работы в организациях, находящихся в подчинении отраслевого министерства, иного государственного органа, независимо от занимаемой работником должности профессии. При исчислении стажа работы в отрасли работникам централизованных бухгалтерий, созданных при государственных органах, местных исполнительных и распорядительных органах, их управлениях и отделах, а также учреждениях социально-культурных отраслей бюджетной сферы, учитываются периоды работы в организациях данной отрасли и централизованных бухгалтериях независимо от отраслевой принадлежности.

Исчисление стажа работы в отрасли для повышения тарифных ставок окладов работников подразделений по техническому надзору за капитальным ремонтом строительством и иных организаций при государственных органах, местных исполнительных и распорядительных органах, их управлениях и отделах осуществляется в соответствии с настоящим Положением.

При исчислении стажа работы по специальности в отрасли в бюджетных организациях, подчиненных отраслевому министерству или иному государственному органу, учитываются периоды работы в соответствующих государственных органах.

При передаче организации из подчинения одного органа в подчинение отрасли, финансируемой из бюджета, прежний период работы в данной организации учитывается при исчислении стажа работы по специальности в отрасли. При передаче в установленном порядке структурных подразделений организации в отрасль, финансируемую из бюджета, прежний период работы в структурных подразделениях организации учитывается при исчислении стажа работы по специальности в отрасли независимо от оснований прекращения трудовых отношений с работником на момент передачи.

При передаче в установленном порядке бюджетной организации из одной отрасли бюджетной сферы в другую стаж работы в прежней отрасли для повышения тарифных ставок окладов работников учитывается по новому месту работы.

В случае перевода отдельных работников на должности специалистов, предусмотренные перечнем, по решению нанимателя повышение тарифных ставок окладов данных работников за стаж работы по специальности может производиться с учетом стажа работы в отрасли исходя из отработанного в ней времени. По решению нанимателя в стаж работы по специальности может быть засчитан период работы в организациях независимо от формы собственности или их структурных подразделениях, характер работы в которых аналогичен работе, выполняемой в бюджетной организации, на должностях, предусмотренных перечнем.

Особенности исчисления стажа работы по специальности в отрасли устанавливаются соответствующими министерствами, иными государственными органами по согласованию с Министерством труда и социальной защиты и Министерством финансов. Периоды работы, подлежащие зачету в стаж работы по специальности в отрасли , суммируются независимо от сроков перерыва в работе. Стаж работы по специальности в отрасли подтверждается трудовой книжкой, а при ее отсутствии - в порядке, предусмотренном для подтверждения трудового стажа при назначении пенсии.

Первоначальное повышение тарифных ставок окладов за стаж работы по специальности в отрасли производится с начала действия трудового договора. Последующие повышения производятся в день перехода работника в следующую стажевую группу. Размеры повышений тарифных ставок окладов работников за стаж работы по специальности в отрасли наряду с другими повышениями суммируются с тарифными ставками окладами и образуют ставки оклады.

При выполнении работы на условиях совместительства по основному месту работы или у другого нанимателя стаж работы по специальности в отрасли исчисляется в порядке, установленном настоящим Положением. При временном заместительстве повышение тарифной ставки оклада в зависимости от стажа работы по специальности в отрасли производится по основной должности.

При этом замещаемому работнику выплачивается разница между его тарифной ставкой окладом без учета повышения за стаж работы, надбавок, доплат и других выплат и тарифной ставкой окладом замещаемого работника без учета повышения за стаж, надбавок, доплат и других выплат.

Споры, связанные с определением стажа работы по специальности в отрасли , рассматриваются в порядке, предусмотренном законодательством. Врачи всех наименований, включая руководителей организаций, их заместителей - врачей, руководителей структурных подразделений - врачей, их заместителей - врачей. Провизоры, включая руководителей организаций, их заместителей - провизоров, руководителей структурных подразделений - провизоров.

Средний медицинский персонал всех наименований, включая главных медсестер, руководителей организаций, структурных подразделений из числа среднего медицинского персонала за исключением медрегистраторов и дезинфекторов, не имеющих медицинского образования.

Средний фармацевтический персонал всех наименований, включая руководителей организаций, структурных подразделений из числа среднего медицинского персонала. Государственные медицинские судебные эксперты - специалисты всех наименований , включая руководителей организаций, их заместителей - государственных судебно-медицинских экспертов, руководителей структурных подразделений управлений, отделов, отделений и других. N 59, приложение 1.

Директора главные врачи , их заместители по основной деятельности: домов-интернатов, территориальных центров, специальных домов для ветеранов, престарелых и инвалидов, реабилитационного центра для детей-инвалидов, дома ночного пребывания лиц без определенного места жительства, специальных учреждений для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития.

Заведующие их заместители по основной деятельности отделениями: социальной помощи на дому, территориальных центров, реабилитационного центра для детей-инвалидов. Руководители кружков секций, студий и др. Руководители: кружков клубов по интересам, коллективов, любительских объединений, секций, студий, туристических групп и других. Диспетчеры-инструкторы диспетчерского тренажерного центра учреждения образования "Минский государственный высший летно-технический колледж".

Инструкторы парашютно-десантной подготовки дельтапланерного клуба, аэроклуба III категории и учреждения образования "Гомельский инженерный институт Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь".

Директора начальники, заведующие учреждений образования, научно-методических учебно-методических учреждений служб и методических служб учреждений образования, их заместители по основным видам деятельности.

Директора учреждений "Национальный центр усыновления Республики Беларусь" и "Республиканский Дом учащихся и работников учреждений профессионального образования", областного Дома технического и художественного творчества учащейся молодежи, их заместители по основным видам деятельности. Директор - художественный руководитель государственного учреждения "Национальная школа красоты", его заместитель по основному виду деятельности.

Художественный руководитель учреждения образования "Белорусская государственная хореографическая гимназия-колледж".

Заведующий художественно-постановочной частью государственного учреждения "Национальная школа красоты". Лаборанты кафедр медицинского профиля высших учебных заведений системы Министерства здравоохранения Республики Беларусь, имеющие высшее или среднее медицинское фармацевтическое образование.

Директора начальники научно-исследовательских институтов и их филиалов, их заместители по научной работе. Директора заведующие, начальники научно-исследовательских организаций, их заместители по научной работе. Директор и его заместитель Белорусского регионального отделения Международного научно-технического центра. Заведующие начальники научно-исследовательских отделений, отделов, центров, лабораторий институтов научно-исследовательских организаций и их филиалов.

Заведующие начальники научно-исследовательских отделов лабораторий, секторов , входящих в состав научно-исследовательских отделений управлений, отделов, центров, лабораторий институтов и их филиалов. Первый заместитель, заместители Председателя Президиума Национальной академии наук Беларуси по научной работе. Лаборанты научно-исследовательских институтов и организаций медицинского профиля, имеющие высшее или среднее медицинское образование. Национальные сборные команды Республики Беларусь по видам спорта, сборные команды государственных органов и добровольных спортивных обществ, команды мастеров по мотоболу, ледовому спидвею, спидвею по гаревой дорожке и мотокроссу:.

Детско-юношеские спортивные спортивно-технические школы, специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва, специализированные детско-юношеские спортивно-технические школы, детско-юношеские спортивные школы общей физической подготовки, школы высшего спортивного мастерства, центры олимпийского резерва, средние школы - училища олимпийского резерва, центры олимпийской подготовки.

Начальники основных отделов учебно-спортивного, спортивно-методического центра олимпийской подготовки. Республиканский учебно-методический центр физического воспитания населения Министерства спорта и туризма Республики Беларусь, Республиканский центр физического воспитания и спорта учащихся и студентов Министерства образования Республики Беларусь, областные учебно-методические центры физического воспитания населения, Минский городской учебно-методический центр физического воспитания населения Министерства спорта и туризма Республики Беларусь, областные и Минский городской центры физического воспитания и спорта учащихся и студентов Министерства образования Республики Беларусь:.

Тренеры - преподаватели по спорту специализированных по спорту классов учреждения образования "Минское суворовское военное училище". Начальники заведующие структурных подразделений по основным видам деятельности и их заместители. Руководители: литературно-драматической части, кружков, студий, самодеятельных коллективов, любительских объединений, клубов по интересам, секций, туристических групп и других. Заведующие: художественно-постановочной частью, музыкальной частью, художественно-режиссерской частью, труппой, передвижной выставкой, реставрационными мастерскими.

Ассистенты: режиссера, дирижера, хормейстера, балетмейстера, кинорежиссера, звукорежиссера, звукооператора, звукооформителя, кинооператора, телеоператора.

Главные: администраторы, редакторы, режиссеры, звукорежиссеры, телеоператоры, художники, художники-дизайнеры. Начальники заведующие по основной деятельности: комплексов цехов , служб, технической инспекции, отдела, сектора, бюро, лаборатории, участка, мастерской, смены, фонотеки, видеотеки, фильмотеки и их заместители. Ассистенты: звукооператора, звукооформителя, звукорежиссера, кинооператора, кинорежиссера, режиссера телевидения радиовещания , телеоператора, художника по комбинированным съемкам, художника-постановщика.

Инженеры: видеомонтажа, по звукозаписи в кинопроизводстве, по испытанию и обработке пленки, по радиовещательному оборудованию, по телевизионному оборудованию, администратор телекоммуникационных систем. Дирижеры, режиссеры, редакторы музыкальные, хормейстеры, балетмейстеры, балетмейстеры-постановщики. Ассистенты и помощники: дирижеров, режиссеров, хормейстеров, балетмейстеров, балетмейстеров-постановщиков. Редакции газет и журналов, редакционно-издательские учреждения, государственное учреждение "Военное информационное агентство Вооруженных Сил Республики Беларусь "Ваяр".

Соотнесение применяемых в настоящем перечне наименований отраслей организаций с основными видами осуществляемой ими экономической деятельности согласно Общегосударственному классификатору Республики Беларусь ОКРБ "Виды экономической деятельности" далее - ОКЭД приведено в таблице.

Республиканская научно-техническая библиотека. Главная страница Методический кабинет. Лента новостей РНТБ. Признать утратившими силу постановления Министерства труда Республики Беларусь: от 19 января г. Сверж Стаж работы по специальности в отрасли исчисляется в годах, месяцах и днях. Здравоохранение 1. Медицинские и фармацевтические работники: Врачи всех наименований, включая руководителей организаций, их заместителей - врачей, руководителей структурных подразделений - врачей, их заместителей - врачей в ред.

Врачебный и средний медицинский персонал системы общества спасания на водах. Социальная защита Директора главные врачи , их заместители по основной деятельности: домов-интернатов, территориальных центров, специальных домов для ветеранов, престарелых и инвалидов, реабилитационного центра для детей-инвалидов, дома ночного пребывания лиц без определенного места жительства, специальных учреждений для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития Заведующие их заместители по основной деятельности отделениями: социальной помощи на дому, территориальных центров, реабилитационного центра для детей-инвалидов Психологи Специалисты по социальной работе Инспекторы по основной деятельности отделений социальной помощи на дому Социологи Руководители кружков секций, студий и др.

Образование 3. Педагогические работники и профессорско-преподавательский состав. Специалисты из числа профессорско-преподавательского состава: Профессора Доценты Старшие преподаватели Преподаватели Ассистенты Преподаватели-стажеры 3. Руководители из числа педагогических работников: Директора начальники, заведующие учреждений образования, научно-методических учебно-методических учреждений служб и методических служб учреждений образования, их заместители по основным видам деятельности Директора учреждений "Национальный центр усыновления Республики Беларусь" и "Республиканский Дом учащихся и работников учреждений профессионального образования", областного Дома технического и художественного творчества учащейся молодежи, их заместители по основным видам деятельности Директор - художественный руководитель государственного учреждения "Национальная школа красоты", его заместитель по основному виду деятельности Художественный руководитель учреждения образования "Белорусская государственная хореографическая гимназия-колледж" в ред.

Руководители из числа профессорско-преподавательского состава: Ректоры Проректоры по основным видам деятельности Деканы, заместители деканов Заведующие начальники кафедрами кафедр, циклов в ред. Другие работники: Психологи Ученые секретари высших учебных заведений Лаборанты кафедр медицинского профиля высших учебных заведений системы Министерства здравоохранения Республики Беларусь, имеющие высшее или среднее медицинское фармацевтическое образование.

Наука 4. Должности научных работников: Главные научные сотрудники Ведущие научные сотрудники Старшие научные сотрудники Научные сотрудники Младшие научные сотрудники 4. Должности руководителей: Директора начальники научно-исследовательских институтов и их филиалов, их заместители по научной работе Директора заведующие, начальники научно-исследовательских организаций, их заместители по научной работе в ред.

Физическая культура и спорт 5. Национальные сборные команды Республики Беларусь по видам спорта, сборные команды государственных органов и добровольных спортивных обществ, команды мастеров по мотоболу, ледовому спидвею, спидвею по гаревой дорожке и мотокроссу: в ред. Детско-юношеские спортивные спортивно-технические школы, специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва, специализированные детско-юношеские спортивно-технические школы, детско-юношеские спортивные школы общей физической подготовки, школы высшего спортивного мастерства, центры олимпийского резерва, средние школы - училища олимпийского резерва, центры олимпийской подготовки в ред.

Физкультурно-спортивные клубы, центры физкультурно-оздоровительной работы: в ред.

Перевод "стаж работы по специальности" на английский

Стаж работы по специальности - это временной интервал, в течение которого работник исполнял обязанности по определенному профилю. Что входит в стаж работы по специальности и как он рассчитывается, вы узнаете при прочтении данной статьи. Стаж работы по специальности - это период, в течение которого лицо выполняло соответствующую квалификации работу. В действующем российском законодательстве этот термин никак не раскрыт, но в некоторых нормативных актах упоминается.

Вход на сайт

Здравствуйте, после ответа на вопрос отстались вопросы. Исчисления стажа работы по специальности. Как учитывать стаж? В бюджетную организацию, содержащуюся за счет республиканского бюджета на гражданскую службу принимают на работу бухгалтера. В стаж работы по специальности засчитывается все время работы по той же специальности в организациях независимо от организационно-правовой формы, а также включается время:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пару слов о работе по специальности

Разместить вакансию. Обратная связь.

Минтруд России в письме от 7 октября г.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Стаж работы по специальности - это период времени…

Результатов: Точных совпадений: Затраченное время: мс.

Акция месяца 8 88 Разъясните пожалуйста следующую ситуацию. В пункте "3.

Какие периоды входят в стаж работы по специальности

Стаж работы по специальности - это временной интервал, в течение которого работник исполнял обязанности по определенному профилю. Что входит в стаж работы по специальности и как он рассчитывается, вы узнаете при прочтении данной статьи. Стаж работы по специальности - это период, в течение которого лицо выполняло соответствующую квалификации работу. В действующем российском законодательстве этот термин никак не раскрыт, но в некоторых нормативных актах упоминается. В частности, в ст. Дорогие читатели!

Минтруда России — о начислении стажа в СРО строителей

.

В стаж работы по специальности засчитывается все время работы по той же специальности в организациях независимо от.

Как рассчитать стаж работы по специальности?

.

В стаж работы по специальности входит

.

.

Стаж работы по специальности

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.