+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как оплачивается работа музыкального руководителя в гкп

Как оплачивается работа музыкального руководителя в гкп

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Группа кратковременного пребывания в вопросах и ответах Родители: Здравствуйте, нам стало известно, что в Вашем детском саду по адресу улица Краснодонцев дом 90 кроме обычных групп есть разновозрастные группы по технологии Марии Монтессори и группы кратковременного пребывания, которые посещают малыши с мамами. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какова норма часов педагогической работы музыкального руководителя в день на 1 ставку и 0.

Как оплачивается замещение временно отсутствующих воспитателей и музыкальных руководителей ДОУ

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Группа кратковременного пребывания в вопросах и ответах Родители: Здравствуйте, нам стало известно, что в Вашем детском саду по адресу улица Краснодонцев дом 90 кроме обычных групп есть разновозрастные группы по технологии Марии Монтессори и группы кратковременного пребывания, которые посещают малыши с мамами. С какого времени в учреждении работают такие группы, какие у них особенности, какие специальные условия созданы в детском саду для работы таких групп?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Я работаю на ставку музыкальным руководителем ДОУ. У меня высшее музыкально-педагогическое образование пединститут, музыкально-педагогический факультет , 32 года бюджетного стажа, правда нет категории, так как работала в культуре с детьми, а педстажа в образовании 6 лет всего, есть курсы повышения квалификации музыкальных руководителей в г.

Зарплату получаю естественно за ставку, но веду занятия уже в 8 группах нагрузка на ставку 4 , заведующая не хочет оплачивать 2 ставки, мотивируя тем, что детсад открылся только 5 мес. Правильно ли это? К сожалению, все вопросы оплаты должны быть указаны в вашем трудовом договоре. Законом регулируется только обязанность оплачивать. Если группы не укомплектованы, то как это влияет на Вашу работу? Обратитесь в прокуратуру с жалобой. Какими документами могу подтвердить педстаж на полную ставку музыкального руководителя до г.

Запись о переводе на ставку не сделали и приказ кадры не нашли, а фактически я работала на ставку. За период гг в детсаде не все документы сохранились.

Как мне подтвердить, что работала на ставку? Подтверждение возможно только документами, пишите заявление о назначении в пенсионный фонд, если откажут - обжалуйте его в суде, суд все выяснит и примет решение.

Если не можете подтвердить документально, то остаются только свидетельские показания. Однако только свидетелей для суда может быть не достаточно. Получайте отказ Пенсионного фонда в зачете стажа и обжалуйте его в судебном порядке, просите суд о допросе свидетелей. Музыкальный руководитель детского сада требует заплатить ей зарплату за 1,5 ставки работы, так как работает на 6 группах.

Но по факту работает всего часов в неделю, а не 36 ч. Имеет ли она право требовать зарплату, не отрабатывая все часы? Не имеет. Если по трудовому договора ст. Не полагается. Полагается платить то что предусмотрено трудовым договором ст.

Если работает не свыше нормы то доплаты не положены. Из Вашего вопроса не следует, что с ней было подписано какое-то допсоглашение об увеличении оплаты и пр.

Чтобы была оплата за дополнительные 0. Порядок оплаты определяется договором и локальными нормативными актами;. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 23, ст. Установить продолжительность рабочего времени нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников согласно приложению N 1 к настоящему приказу. Утвердить Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре приложение N 2.

Признать утратившим силу приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря г. N "О продолжительности рабочего времени норме часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля г.

Продолжительность рабочего времени нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и или специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.

N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 33, ст. Продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю устанавливается старшим воспитателям за исключением старших воспитателей, указанных в пункте 2. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:. Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья.

Норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:. Норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми за исключением воспитателей, для которых нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы предусмотрены пунктами 2.

За норму часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, перечисленных в подпунктах 2. Норма часов учебной преподавательской работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:. Норма часов учебной преподавательской работы часов в год за ставку заработной платы устанавливается преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в том числе интегрированным образовательным программам в области искусств за исключением преподавателей, указанных в подпункте 2.

В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная преподавательская и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми должностными обязанностями и или индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.

Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, предусмотренные пунктами 2. Нормы часов учебной преподавательской работы, предусмотренные пунктом 2.

Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, предусмотренные пунктами 2. За педагогическую работу или учебную преподавательскую работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной преподавательской работы, за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 2.

Оплата Музыкального руководителя детского садика должна соответствовать зарплате указанной в заключённом Трудовом договоре ст. Сколько групп включает в себя ставка музыкального руководителя детского сада? Какими нормативными документами это регулируется? У меня нагрузка 3,5 ставки. Все 14 групп я веду одна без хореографа. Моя чистая зарплата с учетом всех вычетов составляет 25 тыс. У меня высшая категория. Как вы считаете-это правомерно? Работаю музыкальным руководителем на 1. Садик обычный положен ли мне продолжительный отпуск 56 дней.

Цитата:Департамент государственной политики в сфере общего образования Минобрнауки России далее — Департамент рассмотрел обращение и в части своей компетенции сообщает.

Согласно приложению к постановлению Правительства Российской Федерации от 14 мая г. N , составляет 42 дня часть 1 раздела I приложения к Постановлению , а тех же работников, но работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья далее — ОВЗ и или лицами, нуждающимися в длительном лечении, составляет 56 дней часть 4 раздела I приложения к Постановлению.

В данном случае имеется в виду, что все педагогические работники, принимающие непосредственное участие в работе с детьми с ОВЗ, имеют право на отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Вместе с тем следует также учесть, что предоставление педагогическим работникам ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска продолжительностью 56 календарных дней не обусловлено необходимостью выполнения работы в течение полного рабочего дня в дошкольных группах с детьми обучающимися с ОВЗ или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, как это предусматривалось при ранее действовавшем регулировании продолжительности отпусков.

Кроме того, для предоставления, к примеру, воспитателям, музыкальным руководителям и педагогам-психологам отпуска продолжительностью 56 календарных дней не требуется также обязательное формирование группы только детьми, имеющими ОВЗ. Такой же продолжительности предоставляется отпуск воспитателям, музыкальным руководителям и педагогам-психологам, работающим в группах с детьми, в составе которых имеются воспитанники с ОВЗ, если такие группы являются структурными подразделениями общеобразовательных организаций.

При этом следует учитывать, что организация образовательной деятельности с обучающимися в том числе из числа обучающихся с ОВЗ и или лицами, нуждающимися в длительном лечении в дошкольных образовательных организациях или в соответствующих структурных подразделениях образовательных организаций осуществляется в соответствии с порядком, утвержденным приказом Минобрнауки России от 30 августа г. Одновременно Департамент информирует о том, что объектом внимания Федерального закона от 29 декабря г.

Статус инвалида ребенка-инвалида присваивает бюро медико-социальной экспертизы, статус обучающегося с ОВЗ — психолого-медико-педагогическая комиссия далее — ПМПК , деятельность которой регламентируется приказом Минобрнауки России от 20 сентября г.

Исчерпывающего перечня заболеваний, при наличии которых обучающиеся признаются лицами с ОВЗ, нет. ПМПК принимает решение о выдаче заключения коллегиально с учетом особых образовательных потребностей обучающихся и индивидуальной ситуации развития. Не каждому ребенку-инвалиду требуются специальные условия для получения им образования.

Тогда он — не обучающийся с ОВЗ, и получает реабилитационные услуги в иных сферах здравоохранении, социальной защите, но не в образовании. Вместе с тем один и тот же обучающийся может быть и инвалидом, и лицом с ОВЗ. В таком случае у него есть и заключение ПМПК и индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, в которой в разделе, посвященном образовательной реабилитации, должны быть соответствующие пометки.

Инвалид ребенок-инвалид может быть приравнен по правовому статусу к лицу с ОВЗ в случае подтверждения заключением ПМПК наличия у инвалида ребенка-инвалида физических, психических, интеллектуальных, сенсорных и или других нарушений, обуславливающих его особые образовательные потребности, препятствующие получению образования без создания специальных условий.

Таким образом, инвалид ребенок-инвалид , которому для получения качественного доступного образования с учетом его особенностей психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья необходимо создание специальных условий, должен пройти обследование ПМПК и получить соответствующее заключение.

Одновременно Департамент обращает внимание на то, что в соответствии с пунктом 21 плана законопроектной деятельности Правительства Российской Федерации на г. N р, срок внесения указанного проекта федерального закона в Правительство Российской Федерации — декабрь года. Заместитель директора Департамента И.

Работаю на 1,25 ставки музыкального руководителя доу. Имеет ли право руководитель установить разрывной рабочий день без моего согласия. Цитата:На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня смены , рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы.

Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Согласно п. Скажите, пожалуйста, как оформить обед музыкальному руководителю ДОУ, работающего на 1 ставку, продолжительность рабочего времени 4.

Учесть надо то, что он как-то должен умудриться проводить индивидуальную работу с детьми, а это, часто, возможно только во вторую половину дня. Более двух часов оргнизовать обед, по законодательству мы не можем. В детском саду обед и сонный час с Как вариант, можете установить музыкальному руководителю рабочий день, разделенный на части ст. Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки.

Как оплачивается работа музыкального руководителя в гкп

Буренина, заведующая кафедрой психологии и педагогики детства Ленинградского областного института развития образования, кандидат педагогических наук,доцент. Как-то незаметно для всех наступил й век. И этот факт заставляет размышлять о многих проблемах личных и общественных, частных и глобальных. Музыкальный руководитель детского сада это особая профессия. И появилась она относительно недавно в послевоенные годы г.

Группа кратковременного пребывания

Буренина, заведующая кафедрой психологии и педагогики детства Ленинградского областного института развития образования, кандидат педагогических наук,доцент. Как-то незаметно для всех наступил й век. И этот факт заставляет размышлять о многих проблемах личных и общественных, частных и глобальных. Музыкальный руководитель детского сада это особая профессия.

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Группа кратковременного пребывания в вопросах и ответах Родители: Здравствуйте, нам стало известно, что в Вашем детском саду по адресу улица Краснодонцев дом 90 кроме обычных групп есть разновозрастные группы по технологии Марии Монтессори и группы кратковременного пребывания, которые посещают малыши с мамами.

Организация ГКП ухода и присмотра детей ставят своей целью :.

Имеет ли право воспитатель работать музыкальным руководителем в детском саду? Адвокат Чередниченко В. Воспитатель имеет право занимать должность музыкального руководителя в дошкольном образовательном учреждении при условии, если его квалификация и образование позволяет это дело в соответствии с требованиями должностной инструкции муз.

Часы на 1 ставку музыкального руководителя в доу

В любое государственное дошкольное учреждение детей могут взять с трех лет. Но, бывают ситуации, когда родители хотят чтобы их ребенок начинал посещать детский коллектив до того как ему и сполнится 3 года. В таких случаях могут выручить группы кратковременного пребывания, которые есть во многих садиках. Сюда детей можно отдавать уже в возрасте полутора лет. Также в такие группы полезно водить деток для того чтобы они привыкали к садику и адаптация прошла легче.

Общероссийским Профсоюзом образования подготовлены Разъяснения о порядке замещения временно отсутствующих работников далее — Разъяснения , в которых в том числе разъясняются особенности замещения временно отсутствующих воспитателей дошкольных групп и музыкальных руководителей ДОУ, а также вопросы оплаты труда лиц, их замещающих. Согласно СанПин 2. Таким образом, продолжительность работы группы за неделю, при пятидневке будет составлять соответственно 25, , 52, и часов в неделю.

Права музыкального руководителя в детском саду

.

"Берегите музыкального руководителя".

.

Работа в детском саду музыкальным руководителем .. (статья настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Плюсы и минусы работы музыкального руководителя
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. actuperdo

    И как это в течение года можно получить штраф 50 тыс повторно, когда на год-полтора уже решили за пьянку:)

  2. ibternosc

    но это еще не приняли

  3. Алевтина

    Так звісно тема дуже актуальна

  4. omchelow

    А я увидел через лобовое стекло!

  5. Алина

    Без стакана видео каким-то пустым кажется)